我国真空泵设备行业发展面临的困境

　 自改革开放以来，各行各业都有了很大的发展和长足的进步，真空泵站厂家也是。不仅产值、产量有着大幅度增长，品种与规格也是多种多样。综合技术水平提高了很多。

　　真空泵设备行业调整产业结构，引进先进技术，利用高新科技促进与推动真空设备行业的发展，取得了许多国.家级的新产品，使得真空设备行业得到更广泛的应用，从而促进了国民经济建设的发展。但真空泵行业发展也面临着诸多困境。

　　自我国加入WTO后，国外先进企业来中国投资，我国真空设备行业面临的问题越来越严峻。不仅很难适应复杂的市场的竞争，对我国的日益增长的国民经济需求也很难适应。为了解决问题，使得真空泵行业朝着良好的方向发展，它加强了行业内的交流和对外的交流，并且不断引进先进的技术。

　　由于我国真空泵研发能力远不及国外，加之资金的投入少，没有新产品能研发出来。企业只能走边接单，边设计，边生产的模式，这很容易造成设备性能不稳定，工艺的不成熟特别容易带来很多的隐患。国外对新产品的研发很重视，每一个基础件、关键件、工艺流程、设备性能都会投入大量的资金进行研发，使得它生产出的真空泵产品性能稳定，质量好，在市场上占据很大优势，有的甚至被垄断。很多企业和行业都清楚的认识到这一严重问题，开始投入大量资金用于研发新产品，还不断的引进国外的先进技术。新型产品的成功研制，打破了现有的市场格局。然跟上甚至超过国外还需很长的路要走。

　　近几年企业搬迁，添加了很多新设备，工艺流程也有所更改，然而总体来说制造水平、工艺水平、检测水平较之国外还是比较落后的。尽管很多厂家都购置了数控机床，但是数量都比较少，工艺综合能力低，与国外在华投资建造的厂房设施、制造能力、工艺水平、检测水平都是无法抗衡的。解决此问题只能利用高新技术提高我们企业的制造手段，提高工艺水平，引用国外高新检测水平，提高真空泵设备行业生产出的产品无论性能还是质量都能和国外的相竞争。

　　以前的国有体制都由股份合作方式所取代，还有民间的企业管理很多都是家族式的管理方式，这种机制弊端在于限制了企业的管理与发展。国外的管理理念是以人为本，现在国内企业在这一点上比不上国外企业的管理模式。我国改革开放几十年，在真空泵设备行业中普遍存在着一个问题，即：缺少高素质技术人才，虽然我国现对教育相当重视，然而技术工人的技术水平及自身素质都不高。而且受高等教育的学生很少有人愿意去车间当工人，即使有愿意的也很难长期在这岗位上。还有的大学生综合素质偏低，多于待遇，少于奉献，多于口头，少于实践。甚至有的学机械专业的却连机械加工基础知识都不懂。这些都会限制企业发展。国.家应重视素质教育，提高人们的素质，学校应重视学生的专业知识的传授，提高学生的专业水平，学生应改掉好高骛远的毛病，从基层做起，踏踏实实的迈出每一步。